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2020.11.06
子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得ができるようになります。
子の看護休暇・介護休暇制度ご存知ですか？知らない方が多い休暇制度かもしれません。 子の看護休暇とは、小学校就学前の子を養育する労働者（日雇い除く）は事業主に申し出ることにより、１年度５日（養育する小学校就業の始期に達するまでの子が２人…
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2020.10.30
雇用調整助成金、来年も継続
「雇用調整助成金」コロナ禍において助けられた方も多いのではないでしょうか。もう一度どんな助成金だったかおさらいしますと、企業が従業員にお休みをお願いした場合、企業は従業員に対し休業手当を支払うことになっていますが、その休業手当の一部を国が補…
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2020.10.21
社内規定を変更した時の注意事項
毎年の法改正や今回のコロナにおいて会社の規定を見直し、変更された会社様を多いかと思います。そんな場合に今一度注意です。よく耳にする言葉のひとつ。 「私はそんな規則知りません。」「いやいやいや変更したんだから新しいルールに従ってもらわな…
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2020.10.20
厚生年金加入逃れ撲滅へ、立入検査権限を強化
おはようございます。肌寒い季節に突入してきましたね。コロナの先行きが今だ不安ですが、出来ることをコツコツとをモットーに今年も残りわずかですが頑張っていきたいところです。 少し気になる記事を見つけたので提供します。日本年金機構が今年度か…
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2020.03.18
【続報】新型コロナウイルス感染症小学校等対応助成金について
３月１６日に掲載した助成金の続報になります。厚生労働省は新型コロナウイルス感染拡大防止のための一斉休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者を対象とする休業補償の申請受け付けを開始しました。注意点は以下の通りです。 1. 申請書は「雇…
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