3. 労務相談

昨今労務コンプライアンスの遵守が求められる中、インターネットの活用もあり、労働者の権利主張と労使トラブルが多くなっています。

離職率が高くなったり、作業効率が悪く業務ミスから業績に影響することも多く見られます。
これらは職場環境と関連しているケースもあります。

うちだ社会保険労務士事務所では労使トラブルの未然防止や、より良い職場環境整備のために人事労務管理の相談業務や相談顧問をご提供しています。いつでもご相談ができるほか、当事務所から労務管理上の潜在化する問題点を発見し改善へのご提案もしております。

労務相談顧問

相談顧問としていつでもお電話やメールなどによりご相談を賜ります。
ご相談内容により、その場での回答か資料を整理したうえでの回答になります。

また、プランのご要望に応じて

・定期訪問での顧問相談

・従業員からの労働環境相談会の定期実施　　　　も行っています。

労務相談顧問は、顧問として常に貴社の職場環境に関与することで労使トラブルやメンタルヘルス、ハラスメント問題を未然に防ぐ効果があります。
成長企業にはお勧めのご契約形態です。

必要な時に訪問し、かかった時間とあらかじめ取り決めた時間単価により報酬を決定する契約形態です。
※事前に就業規則・雇用契約書・賃金台帳・労使協定・出勤簿などの情報をお預かりしてからのご相談となります。

初回無料相談（30分面会型）を実施しています。お気軽にお問い合わせください。